810707:
电线技术９０％是大众化的，只要勤劳，得到只是时间的迟早．还有１０％是精华，要的是经验和才智的．前着只能任劳任怨．后着可以东边不亮西边亮．

经典之言！

有同感，人要向前发展，气度不可缺。

这样的老板知人知面不知心

其实现实就是这样的，我的师傅就是这样被老板逼走的。哎！！！！！

本来就是这样子的.

你做技术的把技术告诉老板，不就等于做老板的把他的钱给了你。

你认为之后呢？？

我再来发个帖子，

老板把钱给工程师之后，死不死呢？

很支持

确实如此，现实如此。

说点小经验，或许有用。

做过好几个企业了，每到一个企业前，业主会对你做一番考察，其实这个过程你也可以考察业主和企业呀。如果说我认为这家企业没什么发展前途，或没法与老板们相处下去、或是老板们不大气(不是大手大脚)、或是发现他只是想套出你的技术资料(仔细观察一下就会发现的)的话，给我最多的工资，也不会在那干的。

如果这个企业或业主不合适，给的越多，你就会死的越快；与其这样，还不如早换地方，至少你也少一个“仇人”，少受一份气。

至于技术上的东东，给与不给，还要看这项技术本身的价值，价值高，当然不给，吃饭的东东。通用技术就不要保守了，教给大家你不是更轻松，这时的保守可能会被认为“没什么大本事”哟。

如果你是一个宝库，让老板们总是在你身上发现意想不到的东东，哪个老板也会珍惜你的。