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[企业招聘] 招外被押出员若干名

P:2012-04-16 16:08:57

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我司因生产需要现急招押出熟手若干及组长一名,要求26岁以上,吃苦耐劳,服从管理。有TPU,TPE一年以上操作经验者优先考虑。

我司12小时两班倒,包吃包住,宿舍有空调,有保险。试用期3400元左右,一个月后根据能力及机台调整岗位津贴,最低500元,上不封顶。

我司有押出机8台,有部分机台为长白班,不用转班!

有意者请联系:15112489950

QQ:849471917

LWC - light weight cable轻型电缆 (0) 投诉

P:2012-04-16 16:15:16

2

哦!还不错的感觉

Biscast - 一种以丙烯为基的浇铸树脂(BICC产品商名) (0) 投诉

P:2012-04-16 17:25:35

3

要看在什么地方?如果是西部地区,待遇真的不错了

dual lapping head - 双层绕包头 (0) 投诉

P:2012-04-16 17:57:53

4

可以联系本人

peeling strength tester - 剥离强度试验机 (0) 投诉

P:2012-04-16 23:35:36

5

又是荣春。从过年到现在应该换了50个操作工了吧。我做了12年电线还没被开除过,胡总你是第一个。结工资时问我叫刘什么。我说我叫王先。你牛B。你想把中国的押出工都用一遍吗?

ribbon-fiber slotted-core cable - 带状光纤缆芯开槽型光缆 (0) 投诉

P:2012-04-17 08:23:39

6

公司是哪个地方的?

dead zone - 固定区,静区<挤杆机的>;非工作区<拉线模的> (0) 投诉

P:2012-04-17 12:01:54

7

5楼的去这个公司做过啊

work hardening - 加工硬化 (0) 投诉

P:2012-04-17 12:52:00

8

老板肯定是想回到愿来一个人开两台押出机,而且那时产量高品质又好的年代吧!

时过镜迁--------回不去了!

TCP - tricresyl phosphate磷酸三(对甲苯酯) (0) 投诉

P:2012-04-17 17:43:23

9

换人频率太高了,那公司肯定有问题。

Twaron fiber - 特瓦龙纤维(一种高强度的芳族聚酰胺纤维,相当于aramid纤维,可用作阻燃电缆和光缆等产品的加强构件,SB Arnhem公司商品名) (0) 投诉

P:2012-04-18 17:02:20

10

各位兄弟,我承认本公司可能要求太严格,不管是从产量、品质、废品管控方面。

一个公司要发展,必然要有自已的品质理念和要求。

既然公司有八台押出机,有一百来号人在此发展,应该也有自已的长处。

 

lubrication equipment - 润滑设备 (0) 投诉

P:2012-04-19 11:12:08

11

我看产量、品质、废品管控方面都不太严。就是管理太垃圾。

pay-off neutralizer - 放线平衡器,放线张力平衡器 (0) 投诉

P:2012-04-19 12:03:40

12

垃圾厂。黑的很

HV high-temp ignition wire - 高压高温点火线 (0) 投诉

P:2012-04-19 13:45:41

13

你始终要记得员工跟老板是平等的,不要把员工看成低人一等,认为你给钱就改按你的要求做事,员工可以告诉你,你给再多的钱我不做了,而且有很多人要请我去。。。。。。

upwardly-moving liquid metal - 向上移动的液体金属 (0) 投诉

P:2012-04-20 08:05:15

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NKF - Nederlandse Kabel Fabrieken荷兰电缆厂 (0) 投诉

P:2012-04-21 17:50:35

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顶上

 

vacuum drying oven - 真空干燥炉 (0) 投诉

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