如有其他公司招聘押出工者,请自行发贴自重勿跟贴招聘

请尊重发贴者勿在薪资结构上做任何评价：

1.底薪（1370）

2.补贴（300）其中200为房补100为午餐餐补（餐饮外包公司提供中餐，每餐扣费5元但晚餐及夜班者需自行处理餐饮问题，公司进行餐费补助也可以自带便当）

3.技能工资最高13/天*出勤天数（只要技能过硬）

4.奖金（0-350）

5.夜班津贴10元/天*出勤天数（每月转班一次，两星期转班）

6.加班餐补5元/次*加班次数，如上夜班者加班至早上另补早餐2元/次

7.高低温补助5元/天*出勤天数（每年有6个月）

8.加班费2012年押出工每月加班工时平均在100H-120H，平时加班11.5元/H，周末加班15.5元/H

以上为薪资结构，公司不提供住房需自行解决住房问题公司对面即为生活小区，每年按排一次体检，本岗位必须每2周转班一次不愿上夜班者绕道

如有意向可发简历至hongwei.hu@tic.taiyocable.com 

［dear8243 在 2013-4-9 20:20:21 编辑过］

遇到某一类型的**我严重无语,试举假设你换一个新的环境当你需要招开押出机者时,明知公司薪资体系会低于部分同行业时你难道就不招了吗?

工资太低了

公司很有钱啊。冒似日资。

师傅介绍一台押出机给我做做。有红包啊。

低低低低低低低低低低！

发贴人有自知知名，姜公钓鱼愿者上钩！大家何必让他无地自容。