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[企业文化 ] 中国企业欠缺的企业灵魂

P: 2013-04-22 19:12:31

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  当前的形势,不管是中国经济的转型也好,还是当前国际经济关系发生的重大调整也好,使我们中国企业应该更加国际化,必须是企业市场化,如果中国的企业不能很好做到市场化,那就不可能在国际竞争当中立于不败之地。那么,中国企业怎样才能经受住国际化考验呢?

我借用习近平同志的一句话:打铁还须自己硬!中国企业走出去首先自己要硬,硬就硬在自己是市场化的企业,硬就硬在自己具有国际竞争能力,这样的话,成功的概率就比较高。
  第一点就是法制的问题。中国企业一定要养成遵守国际规则,适应国际规则,按照国际规则办事的习惯。


  第二,要打造双赢的文化。虽然中国传统文化当中有“和为贵”的思想,但是长期的穷困落后,使“斗”的文化根深蒂固。我曾请教余秋雨先生为什么中国的内斗那么厉害,他说主要是因为中国传统文化是一个非侵略性的农耕文化,不像海洋文化、游牧文化一样具有很强的进攻性,对外我们是非侵略性的、非进攻型性的,而对内,因为农耕文化使每家每户两亩三分地,就那么一小块天地,再加上地少人多、长期贫困,所以就形成了内斗不断的局面。所以,怎么克服内斗的文化,确实是一个很重要的长期的历史任务。如电线电缆行业,电线设备等都是恶性竞争,最后谁都没好日子过。

  第三,要营造创新的企业文化。这一点大家都很清楚,一个企业特别是一个国际化的企业,如果不能够创新,就很难有持续发展的动力。曾经有美国媒体做过一次讨论,中国为什么出不了乔布斯,也就是说中国为什么没有很多创新型企业。

  1、中国企业普遍盈利水平很低,拿不出钱搞创新。2、中国的教育不鼓励创新,只鼓励模仿。3、中国的创新基本上是自上而下的,而不是自下而上的。4、中国缺少一个支持创新的金融体系,这一点我们在讨论金融问题的时候也多次提及,就是怎么样打造中国金融体系的时候,能够使中国金融体系更支持创新,特别是个人的创新问题。如,电线行业押出机,单绞机等台湾机型基本保持以前台湾的做法。
此外,我还注意到华为任正非的观点,他表示中国缺乏创新的土壤,这个土壤就是产权保护制度。进一步完善中国产权保护制度,加强中国知识产权保护力度,也是中国企业创新的一个核心问题。

  第四,中国企业文化当中还相当缺乏务实的文化。中华民族本来是一个很务实的民族,中国几十年的发展也是一个很务实的过程,但是,最近一些年来,很多企业常常受一些政治因素和意识形态因素的干扰,出现了很多不务实的态度。比如,很多电线电缆企业只求大,求硬实力。不注重会业内部管理,企业文化,产品竞争力。

tracer wire - 计数线芯 点赞(0) 投诉

P: 2013-04-22 19:15:17

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顶一下。自己修改的,加了个人观点。www.beecheyok.com

guideline - 指导路线,方针,准则,指标 点赞(0) 投诉

P: 2013-04-23 09:01:35

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星期二,心情不好

cracking - 破裂,龟裂;裂缝 点赞(0) 投诉

P: 2013-04-23 14:58:13

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来学习一下

heat-shrinkage - 热收缩性 点赞(0) 投诉

P: 2013-04-26 14:12:33

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是的,一个军队要有军队的军魂,企业更要有企业的灵魂。

media access control - 介质接入控制 点赞(0) 投诉

P: 2013-04-30 10:52:37

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中国企业 缺少的就是企业文化    

要从根本上讲一些企业的领导人根本不重视什么企业文化,甚至有些老板都不知道什么是企业文化

power optical fiber communication network - 电力光纤通信网 点赞(0) 投诉

P: 2013-06-13 14:20:20

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6楼说的太正确了。

train - 列,序列 点赞(0) 投诉

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