员工工资上浮调整申请

尊敬的领导：

你好！根据2012年新进员工的统计有87人，辞职有71人，从数据上可以体现我部人员的不稳定。

为了进一步完善和规范员工的工资管理制度，符合公司管理发展需求，提高员工积极性和创造能力，提升我部整体竞争能力，有力公司稳定.高效的发展。

                                  2013年4月27日

                                      电线电缆部

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