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[发展规划] 人才这样流动合理?

P:2007-11-27 08:52:34

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东莞金泰电线 目前的人员 进出整体是 来一个副总或主管就带来一批 人,等老大要走时 ,这一批人有一起走开,而且都是多次残兵败将,  基本是被 大佬带来带去几次,在短短几年里

grinding - (线模的)研磨 (0) 投诉

P:2007-11-27 09:26:10

2

这才叫企业文化呀!

有的公司都是找熟手,有的则是从员工中培养.

                 ----------------------------------------前者的楷模是你们金太,后者的楷模是联颖.

control panel - 控制板,配电盘,控制盘 (0) 投诉

P:2007-11-27 11:22:59

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关键看老板的态度啦

color coded PVC sheath - 色标聚氯乙烯护套 (0) 投诉

P:2007-11-27 13:04:06

4

是的老板起决定作用!

angle - 角,角度 (0) 投诉

P:2007-11-27 13:29:03

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难怪金泰老是招人

nip - (轧件端部)压轧;(两轧辊之间的)辊隙,辊距 (0) 投诉

P:2007-11-27 14:30:18

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目前五月近来的工程课长已经 于 11.24 日离开金泰公司,公司于 11.22日有招聘来一 位工程主管

FREP - flame retardant ethylene propylene阻燃乙烯-丙烯 (0) 投诉

P:2007-11-27 14:35:05

7

五月来的工程邹课长 确实给公司老板做了好多 事情,但是不知道很出奇安静的走开了

triple clad fiber - 三包层光纤 (0) 投诉

P:2007-11-29 22:03:40

8

这个很常见,企业管理要看老总的意思呀,人在江湖,身不由己

cutting - 切割,切断,剪切 (0) 投诉

P:2007-11-30 00:14:40

9

新的主管能透露么 是很年轻的??

CGIT - compressed gas insulated transmission line压缩气体绝缘输电线路 (0) 投诉

P:2008-06-20 17:02:54

10

现在 已经升级为 邹经理(深圳秋月圆----黄田西乡那里)

drum cabling machine - 盘式成缆机 (0) 投诉

P:2008-06-20 21:26:52

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呵呵,楼主对金泰的情况了解是那清楚啊!我有几个同事也是在金泰做课长的,不过前几天在电话里聊天时感觉金泰不是很好做,有很多的货赶不出来。

divulsion - 撕开 (0) 投诉

P:2008-06-20 21:28:02

12

不过话又说回来了,也只有他们台湾人最喜欢做这种事

five-fold twisting equipment - 五头绞合设备 (0) 投诉

P:2008-06-24 09:42:35

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难怪企业不好管理

drum length of cable - 成盘电缆长度 (0) 投诉

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