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[发展规划] 人才这样流动合理?

P:2007-11-27 08:52:34

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东莞金泰电线 目前的人员 进出整体是 来一个副总或主管就带来一批 人,等老大要走时 ,这一批人有一起走开,而且都是多次残兵败将,  基本是被 大佬带来带去几次,在短短几年里

nuclear radiation test - 核辐射试验 (0) 投诉

P:2007-11-27 09:26:10

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这才叫企业文化呀!

有的公司都是找熟手,有的则是从员工中培养.

                 ----------------------------------------前者的楷模是你们金太,后者的楷模是联颖.

wiring board - 布线底板,接线板,配线板 (0) 投诉

P:2007-11-27 11:22:59

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关键看老板的态度啦

single-stand wire flattening mill - 单机架线材压扁机 (0) 投诉

P:2007-11-27 13:04:06

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是的老板起决定作用!

waterblocking kevlar yarn - 防水芳纶纱 (0) 投诉

P:2007-11-27 13:29:03

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难怪金泰老是招人

drop turn - 塌股(排线不良所造成的),落套 (0) 投诉

P:2007-11-27 14:30:18

6

目前五月近来的工程课长已经 于 11.24 日离开金泰公司,公司于 11.22日有招聘来一 位工程主管

dielectric breakdown - 介质击穿,电介质击穿 (0) 投诉

P:2007-11-27 14:35:05

7

五月来的工程邹课长 确实给公司老板做了好多 事情,但是不知道很出奇安静的走开了

self-healing ring - 自愈环路 (0) 投诉

P:2007-11-29 22:03:40

8

这个很常见,企业管理要看老总的意思呀,人在江湖,身不由己

triplelayer crosshead - 三层共挤出十字机头 (0) 投诉

P:2007-11-30 00:14:40

9

新的主管能透露么 是很年轻的??

operational sequence - 工序 (0) 投诉

P:2008-06-20 17:02:54

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现在 已经升级为 邹经理(深圳秋月圆----黄田西乡那里)

alkaline earths - 碱土金属氧化物 (0) 投诉

P:2008-06-20 21:26:52

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呵呵,楼主对金泰的情况了解是那清楚啊!我有几个同事也是在金泰做课长的,不过前几天在电话里聊天时感觉金泰不是很好做,有很多的货赶不出来。

source coupler - 光源耦合器 (0) 投诉

P:2008-06-20 21:28:02

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不过话又说回来了,也只有他们台湾人最喜欢做这种事

London smog - 伦敦烟雾 (0) 投诉

P:2008-06-24 09:42:35

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难怪企业不好管理

bench mounted welder - 台架式焊接机 (0) 投诉

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