不能一概而论的,有的老板喜欢团结的团队,但也有的老板喜欢明争暗斗的,前一种当然好啦,但后一种也有他们的想法,他们生性多疑,怕下面的人合伙对付他,所以他们有意让下面的人明争暗斗,他们才好让公司的许多事情明朗化,让他们知道问题的所在(蒋氏家族当年在中国就是这样的呀)

我的想法：

1：太团结就没斗志。

2：明争有伤和气。

3：暗斗不可避免，因为大家都是凡人。

所以最好的团队是：合作是前提，竞争也是必须的。

我认为大都是团结与暗斗交加在一起的

俺们的老板就喜欢第2种，就是唯恐天下不乱的。

希望下面的人打起来才好，就像和珅 与 纪晓岚当时的状况，

老板把自己当成乾隆。

哈哈  我觉得老板都是在自己利益或者公司有利益得到保证下考虑任何事情的 

当然只是说一些一般水平的老板 有些老板只能说是老板 财主 不能说是企业家

团结是好的 当然不能能跟他作对

名争暗斗 只能说是他们巩固政权和转移注意力的一种手段

团结并不一定就是不竞争了啊

         关键是不能造成内耗，任何内耗对公司的发展都是不利的

我认为老板不管你那么多只要有效益无所谓的

中国人的人事关系最复杂的，复杂的不得了。

众多的老板们要本着“用人不疑，疑人不用”的原则哦……。

yzcc2008:

俺们的老板就喜欢第2种，就是唯恐天下不乱的。

希望下面的人打起来才好，就像和珅 与 纪晓岚当时的状况，

老板把自己当成乾隆。