我们公司在去年开始缺一个技术经理了,想了很多方法去找也没找到.想在附近同行里挖同行也在缺呢.唉,电线电缆人才乍那么少呢?

 

 

电线电缆制造企业,规模一般.注册资金3888万元.年产达20亿,公司人数500多人.岗位是技术部负责人,看个人素质可分为:技术工程师(5000-8000可面议),技术员(2800-3500可面议),真的很难招呀,这个行业很难招.

 

广东远光电缆实业有限公司

主要生产品:架空绞线\塑料绝缘控制电缆\挤包绝缘电力电缆\架空绝缘电缆

主导产品:钢芯铝绞线和中高压交联电缆

［WINGCHU 在 2009-7-14 16:12:00 编辑过］

［WINGCHU 在 2009-7-14 16:38:58 编辑过］

只要待遇可以，一定能招到的！

请问是什么企业？其他情况怎样？

贵公司在哪里,主要做哪类产品

电线电缆制造企业,规模一般.注册资金3888万元.年产达20亿,公司人数500多人.岗位是技术部负责人,看个人素质可分为:技术工程师(5000-8000可面议),技术员(2800-3500可面议),真的很难招呀,这个行业很难招.

公司的名称  主要经营哪方面的产品 

广东远光电缆实业有限公司

主要生产品:架空绞线\塑料绝缘控制电缆\挤包绝缘电力电缆\架空绝缘电缆

主导产品:钢芯铝绞线和中高压交联电缆

待遇可以啊！

应该不难找吧！

最好把工作职责写清楚了！

有个朋友，50岁，高级工程师，做电线电缆技术20多年，现在一中型电缆厂（270人/5亿产值）做厂长2年，电缆技术和经验没得说，通晓企业管理和成本控制，胜任技术部经理没问题，年薪至少15万可考虑。

就像找对象，完全合口的肯定难啊

还是待遇问题！

电线电缆这行业有点杂呀！`

有能力的你的待遇低

能力不强的你不要

以你的规模年薪低于10万你是找不到合适得的.

年产值20亿的大公司 竟然缺技术经理 说明贵公司的高管很厉害！佩服啊！

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