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[建议讨论] 为什么春节后会有大批人要跳槽

P:2010-01-09 11:50:11

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听公司人力资源部副总讲,今年年后会有大批人要跳槽,又要从新招工,好可怕的

Nannex - 南内克斯(日本仓雷化学公司生产的一种阻燃聚酯纤维产品商品名) (0) 投诉

P:2010-01-09 11:59:41

2

那是因为你公司有些方面做得不够好,留不住人才.

aerial cable system - 架空电缆系统 (0) 投诉

P:2010-01-09 14:55:04

3

二楼正解!

 

AC - automatic control自动控制 (0) 投诉

P:2010-01-09 15:46:37

4

公司待遇不好就要走人,这是正常现象,没有什么可怕的

approximate - 大约的,接近的,近似的,粗略估计 (0) 投诉

P:2010-01-09 15:53:45

5

不光年后,就是年前也有大批人辞工。回家过年了。

plastic thickness test unit - 塑料护套厚度检测装置 (0) 投诉

P:2010-01-09 16:17:12

6

正常现象的,经济景气跳槽越多

permeability - 导磁率,渗透性 (0) 投诉

P:2010-01-09 18:21:05

7

就是

preceding die - 进线模 (0) 投诉

P:2010-01-09 19:37:01

8

深有同感

POTDR - polarization-optical time domain reflectometer[-try]偏振光时域反射计[法] (0) 投诉

P:2010-01-09 20:07:56

9

一言难尽啊

acoustic paint - 吸声涂料 (0) 投诉

P:2010-01-09 20:51:16

10

企业文化和薪金都很重要

quality certification - 质量认证 (0) 投诉

P:2010-01-10 17:31:25

11

每个企业都会有来的人和走的人。关键是进来的是什么样的人,走的是什么样的人,选择在企业留下来的又是什么样的人。

希望楼主公司里走的是那些不重要而且可以轻易取代的人。不然的话,贵公司的人力资源部门可要好好检讨了,呵呵

Pascal - 帕斯卡(压力单位) (0) 投诉

P:2010-01-11 09:10:28

12

11楼的说法很精辟,如果人才都流走了,这样的公司不呆也罢,趁早另谋高就吧。

cycle of operation - 工作循环;运行周期 (0) 投诉

P:2010-01-11 09:18:53

13

大家说得都很对,正所为天下没有不散的宴席嘛

continuous dual take-up - 双盘连续收线装置 (0) 投诉

P:2010-01-11 09:36:20

14

风雨欲来风满楼啊,先把30晚的大餐吃了再说

air cooling - 空气冷却 (0) 投诉

P:2010-01-11 09:42:15

15

公司要想留住人,就要给相应的人员提供合适的发展空间和薪资待遇,如果这两个方面做不到的话是留不住人的,特别是很有能力的!

cellular filler - 泡沫填料 (0) 投诉

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