员工培训三级目标:

第一层次：掌握线缆基本知识、挤出原理、基本操作、班组制度、常见问题解决；

第二层次：能独立解决生产中出现的绝大多数问题，对设备保养、维护有一定的基础；

第三层次：独立操作，工艺掌握熟练，能推广自己的学习经验，对技术有追求，对工艺改造作贡献

大家能给点具体的意见吗？

对照你们厂工人知识水平   找资料然后挑选一些比较实际的东西  集中培训啊  然后就是要考核  要不光培训的话  可能收不到意向的效果 

理论加实操

啧啧，培训啊，你搞的是什么啊，你是搞那个的培训啊，不同人群是不同的培训层面的，工人跟销售员有区别的。

实际上如果是工人，你能搞定你提出来的第一层次就不错了，照你这么来，能搞定三个层次，你们企业的工人都可以出来做工程师了。你还保得住工人吗？哈哈，翅膀硬了都跳槽了！

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