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我们公司是家私人小电子厂，有一条押出生产线。但是，在偷着生产。问一下各位这可以生产吗，合法吗
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在生产UL电子线
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最要命的是不给我正常离职工资，要拖一个月发
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合法，老板能赚钱，能有工资给你发就行，不要管其它的哟。
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如果他不发工资给你不妨叫UL公司查一查也可以的
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UL一般不会去没有通过认证的厂家的
只有那些有通过了认证的厂家，UL才会去
当然楼主所提的这种情况一定是非法生产
就算是举报了，UL也不一定真得会管（大多数现场检验员只是UL的一些在华雇员，可能只能美国总部那边知道才可能会发出email指令）
加之拖欠工资的事情
还是同老板好好谈谈吧
对于这种刚创业的小型企业，确实很难
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当然不合法！
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现在国家不是不允许拖欠农民工工资吗
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这种事还用问,你最起码不道德....................
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那厂叫什么？在什么地方？不要让你的同仁再为这样的老板赚钱了。
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合同签没 有没保留往常公司发的工资条 是现金拿工资还银行卡发 合同有没注明几号发工资 离职工资怎么发放 你要去告厂是否合法 那老板敢开 就不是你三言二语说告就能告的 他的说法肯定有的是 你的目的是拿回自己的钱 不是说厂是否有问题 那和工资是二码事 要是没合同 你有办法证明和厂里的用工关系 可以申请劳动仲裁 那到是可以赔你不少 他也要罚不少 有劳动合同 那只能按劳动合同走 一般厂都是次月20-30日之间发工资的 你离职他会次月把钱汇你卡里的 去看看你们的劳动合同吧
