首页 > 个人求职

[建议讨论] 数据缆车间管理是按产量拿工资号还是按时间哪工资好呢?

P:2010-09-13 14:52:00

1

大家都知道数据缆芯线和护套是关键工序,究竟是记时间拿工资还是按产量拿工资?

EC-aluminium - 导电用铝 (0) 投诉

P:2010-09-13 14:59:10

2

个人感觉按产量比较好,比较能增强员工的积极性。

count of yarn - 纱支,纱支数 (0) 投诉

P:2010-09-13 17:34:16

3

但是完全按产量拿也有很多弊病,比如有时原材料跟不上、设备问题。都讲产量的话质量也成了隐患,设备也没了保障。

ST - UL 规格轻便电缆之一,构造与 S 相似,但材质为 PVC ,电压 600V,温度60℃~105℃。 (0) 投诉

P:2010-09-13 19:59:05

4

 你可以提高这2个岗位的基本工资,然后再实行按量进行奖金分配

heat-shrinkage insulating sleeve - 热收缩绝缘套管 (0) 投诉

P:2010-09-14 00:06:45

5

根据我从基层工作的经验来看。

还是计时工资比较好,然后列出多些奖励制度。

注意控制员工的心态,他们就会认真的做好各项工作。

Rilsan - 丽尔桑(法国和意大利生产的一种聚酰胺11,可用作光纤二次涂层材料) (0) 投诉

P:2010-09-14 09:31:18

6

线线缆缆:

根据我从基层工作的经验来看。

还是计时工资比较好,然后列出多些奖励制度。

注意控制员工的心态,他们就会认真的做好各项工作。

言之有理,就是这项工作难搞。

wire clip - 线夹 (0) 投诉

P:2010-09-14 09:39:10

7

可以给他们规定产量。然后计时和产量集合。

buried cable - 直埋电缆 (0) 投诉

P:2010-09-14 09:55:05

8

rlh1980:
可以给他们规定产量。然后计时和产量集合。

说起来是很简单,做起来却很困难。

production test - 出厂试验,生产试验 (0) 投诉

P:2010-09-14 11:34:26

9

计时制,看产量给奖金就OK了,拿的少的自然会多做点,当然原材料和加工线材的种类也要区分

Okopac - 奥科佩斯(美国Okonite公司开发的一种仪器仪表用控制电缆商品名,其结构包括PVC内护套、玻璃丝隔热层和总的PVC外护套) (0) 投诉

P:2010-09-19 23:52:29

10

休息就没钱了?

人又不是机器,怎么能不休息呢?〉

楼主给的待遇没有什么吸引了啊

marking extruder - 标色挤出机(彩色塑料用) (0) 投诉

P:2010-09-20 08:36:43

11

机台的最大速度设定死,不要随便变更。然后根据产量计算工资,可以确保质量。没有外部投诉,提高经济效益。

Neoron - 尼奥纶(日本生产的一种聚氨基甲酸酯纤维商品名) (0) 投诉

P:2010-09-27 13:50:22

12

fluid-tight longitudinal seam - 不透液体的纵向缝 (0) 投诉

P:2010-09-27 14:38:10

13

其实这个都有利弊的,关键是看自己的掌控能力

filling compound - 填充混合物,填充剂,填料;浇注剂(电缆接头盒和终端盒用) (0) 投诉

13


你需要登录才能发表,点击登录