在这个论坛里我几乎都在观察，有很多的公司隔三岔五都在招工，要么今天招主管明天招工程师甚至招押出高手等等的话题，难道招这类人才就这么难吗？是不是要检讨招工的方式或者提高招工的真实性，现在的人都很现实乃至整个社会也都很现实，如果你确实诚心的想找一个你需要的人才那么你就必须得付出。假如我是一企业老闆只要是需要的人才我会不惜一切代价去招到，而不是天天纠结于待遇福利方面，我坚信打工一族的都想图个稳定收入而不是做一个无头苍蝇。所以我建议这个群里的朋友们不要把自己的身价贬低，也不要上当于一些企业的美好陷阱，总之一句话只要你出得起钱我就能完成这件事，搞不定就不要随便承诺，不要每天都搞来搞去的太复杂了，越简单越真实。

用员工的想法去做老板难

老板是花最少的钱，为他创造更多的财富，我们呢？立场不同，价值观不一样了，所以意见很难统一了。

一个关键字“钱”。没人和钱过不去。。。还有一句话嘛“有前途就是有钱途”。。。呵呵。。。一点谬见。。。

老板和员工都是现实的，都是为了一个“钱”字。

窮人想變成富人 . 富人不想變成窮人於是 就有了對立 甚至 戰爭.

有时招人是假的，为了做做免费广告；天天招人的厂不用说肯定烂，看都不用看；不是工资低就是管理混乱；

知道成本的都知道工资应是多少哦

HUIYOUPIAO:
老板是花最少的钱，为他创造更多的财富，我们呢？立场不同，价值观不一样了，所以意见很难统一了。

是啊，说的非常有道理

要想工资高，先得有真才实学。在什么时代都是这个道理。

无商不奸

真像你說的這麼簡單，就不用勞動法了啊

真像你說的這麼簡單，就不用警察局了啊

都是些人才啊。。。。。。。。。。。。。。。。

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