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[企业招聘] 大型外资企业急聘人事经理
P:2011-09-29 17:51:49
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工作职责：
1. 负责主持人事部全面工作。
2. 组织落实集团、公司各项政策/规章。
3. 负责人力资源预算；
4. 负责绩效管理及统筹年度考评。
5. 组织建立所有岗位的职务描述并适时更新；有效完成招聘工作。
6. 建立/落实集团/公司员工激励政策，有效保留人才。
7. 负责员工关系管理，保证公司与员工的沟通畅通、有效。
8. 组织完成集团培训计划；根据实际需要安排培训项目。
9. 负责组织劳动人事法律﹑法规的宣传与贯彻落实。及时解决劳动争议，有效化解危机。
10. 掌握工厂人力资源情况和相关资料，提供统计分析人力资源报告。
11. 代表公司与政府对口部门和有关社会团体﹑机构联络。
资质要求：
1. 大专以上学历，人力资源专业或企业管理类专业优先。
2. 7年以上人力资源经验，其中至少有3年主管经验，制造行业优先。
3. 英语口语、读写能力良好。
4. 个性开朗，沟通协调能力强。
有意者请联系
E：sunrise@sunnuhunter.com
M：sunrisesun9@hotmail.com
Q：2206877359
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