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无良 无德

XXXXX电线电缆

有限公司文件

沪缆司人字［2006］14号

                                           签发：      

操作技能培训管理办法

第一章 总则

第一条 目的

为了使公司从事一线操作岗位员工的岗位技能不断满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公司必须对从事一线操作岗位员工进行有计划的系统性培训，以期实现公司与员工共同发展，特制定本管理办法。

第二条 适用范围

公司所有从事一线操作岗位的员工。

第三条 培训目的

依据沪缆司人字（2006）10号《培训管理办法》要求，公司以“服务于公司长远发展、服务于公司员工职业成长”为目标，在考虑公司持续稳定发展的基础上，尊重员工个性与发展要求，通过多样化的培训不断提高员工的工作技能，为公司提供合格的员工。