老板让我改销售模式,我们是一家不大公司,想招聘一批业务员,看看怎么管理?是底薪加提成还是直接提成。
现在的销售方式,还是要底薪加提成好!尤其是对刚入行的业务员来说~
对于有能力和有潜力的销售人员,老板千万别小气!待遇好点,条件好点,多支持他的工作,这年头,有订单的业务是财神爷,老板靠的是有能力和有单的业务发展壮大的......
不知你之前的销售模式,提成计算方式,销售管理制度是怎么样的?每个公司都会有所不同,大家可以一起探讨。
我们公司老板也小气的不行,请客户吃饭花个一二百还得先打电话申请,同意才可以去,不同意不管报销