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什么是8D?
什么是8D?
8D方法,又称团队导向问题解决方法,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决,它提供了一套符合逻辑的解决问题的方法,同时对于统计制程管制与实际的质量提升架起了一座桥梁。
D1:成立小组
D2:问题的描述
D3:确定临时纠正措施(ICA)的开发
D4:确定和验证根本原因和遗漏点
D5:确定和验证针对根本原因和遗漏点的永久性纠正措施(PCA)
D6:实施和确认PCA
D7:防止再发生
D8:承认小组及个人的贡献什么是8D推行实务
8D: 8 Discplines of Problem Solving
一、组成解决问题小组(team)。
二、描述问题。
三、采取临时纠正措施并验证效果。
四、找出问题的根本原因。
五、选择永久性纠正措施并验证效果。
六、实施永久性纠正措施。
七、防止再发生措施。
八、向有关人员结案

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