想知道各位的大侠所在厂家，工人的工资是按什么来核算的？是按计件还是按计时算的，想听听大侠们的意见！
自己所在的厂家，工人工资按计件来核算的，但是涉及的事项非常的多，比如没有任务，短段线，浪费机头胶...工资算的非常的繁琐，想向各位大侠取经！如何来核算工人的工资是比较合理的，既不会让工人吃亏，又不会觉得繁琐呢？
我们是按计件+工时来算的，有任务时计件，没任务时按工时，做短线时就计件+补工时，补多少工时由车间领导看情况给，平时没事做打杂也可以按工作量来补工时的，另外车间还专门设置了一个劳资岗位专门算工人工资的。。。
我们是按工时来算的，将单位产量折算为多少工时来核算。