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十年磨一剑,他用技术创新说话 - 无图版

46663000 --- 2019-04-10 10:47:28

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        —记富春江集团“创新人物”倪穂


人物名片:倪穗,男,32岁,杭州富阳人,2009年进入杭电股份,现任特缆制造部部长助理。光阴荏苒,十年间,发表技术类论文2篇,编写专利15篇,成功研发出直流屏蔽连跳电缆、光电复合电缆等多项新产品。2016年度富阳东洲街道优秀员工、2018年度集团创新人物,这些荣誉都是对他精益求精、追求卓越的创新精神的最好肯定。

       

专注研发,十年如一日

      如今拥有娴熟电缆制造技术的倪穗,大学学的却是计算机专业。然而专业知识上的差距,并没有让他败下阵来,倪穗凭借着一股刻苦钻研的韧劲,跟着师傅用心记、用心学,十年如一日,实现了自身电缆制造技术从无到有,从有到精的飞跃。

     “只要有想法,就要去创新”这是倪穗常说的一句话,他也将这句话真正地付诸于行。2018年身为技术质量部科长的他带领团队成功地研发出了BTTZ防火电缆。当然通往成功的道路,从来都不是一帆风顺的。研发BTTZ防火电缆困难重重,每一道制作工序都是难啃的硬骨头,从焊接到退火,倪穗和同事们潜心钻研,努力攻克各个难题。同时研发要取得成功,闭门造车是肯定不行的,深知这一点的倪穗带领着BTTZ防火电缆的研发团队积极主动地“走出去”,千里迢迢地赶到河北的一家电缆企业“取经”。学习回来后,倪穗并没有对别人的工艺流程照搬照抄,而是根据杭缆特种电缆生产的实际情况进行了调整,为杭缆量身定制了一套生产“BTTZ防火电缆”的工艺流程。BTTZ防火电缆从开始研发到最后的产品检验合格,仅用时短短的两个月时间,跑出了“杭缆速度”。

      倪穗满脸自豪地说:“别的企业要研发生产出同类的电缆,没有半年左右的时间是绝对不可能的,而我们仅用了短短的两个月,这两个月虽然很辛苦,但是这一切的辛苦都是值得的!”

△做好每一根电缆


一丝不苟  严谨加细致

       做为特缆制造部部长助理、技术质量科科长,倪穗时刻不忘提醒自己在工作中一定要以身作则,发挥好表率作用。在部门的日常管理中,他注重调动员工的积极性,始终做到公平公正。去年杭缆厂区搬迁过后,很多设备的操作方法都发生了变化,员工们一时无法适应,而新员工的技术水平更是薄弱。针对这一现象,倪穗专门为这些员工组织了多次培训。经过专业培训,电缆交检的合格率有了显著的提高。

     降本增效是杭电股份多年来永恒的话题。在日常管理中,倪穗用技术创新,为企业“降本增效”工作的推进添砖加瓦。2016年年底倪穗发现线缆护套材料亏损明显,于是他立马去生产车间察看原因。在仔细研究分析过后,他发现了问题所在,通过控制线芯、分细规格等方法,把护套材料的损失降到最低。2018年,他又积极响应企业“降本增效”的号召,带领团队进行技术创新,成功地提高了铜的利用率,为企业节约了成本,增加了效益。

△倪穂和同事们正在检测电缆


不忘初心  创新中传承

     

      在倪穗的办公桌上,放着一本厚厚的书,封面上《电线电缆手册》几个大字已经褪了色,书的边角也都被翻得卷了起来。倪穗说这本书他已经翻来覆去看了多次了,空闲时便会拿出来研读,电线电缆上的专业知识在书中都能学到。不积跬步,无以至千里,十年来他始终不忘初心,筑梦前行,不断学习专业知识,提升自我,为技术创新打下了坚实基础。

       倪穗不光自己学,也带动自己的徒弟学。对待徒弟,倪穗倾囊相授、毫无保留,在职期间为公司培养了多名后备干部技术人才。2012年,从安徽宿州子公司外派到杭缆学习的常磊是倪穗的徒弟之一,两人既是师徒亦是益友。实践出真知,那时的倪穗整日带着常磊在生产车间一起干活,一边亲自操作示范给他看,一边为他答疑解惑。如今,常磊已经回到了宿州上班成为技术骨干,但是两人每周一次的通话是必不可少的,电话里他们互相探讨技术问题,共同进步。


△倪穂和他的徒弟常磊


       宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,倪穗十年磨一剑,始终坚持用技术说话,用创新为自己代言。



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