看到好多公司的招聘，总是以公司某个别人员登记，建议最好 将招聘公司的详细资料 就向 论坛内有几家公司--如金泰 TYCO 等公司，能公布出来公司的联系电话和负责人等，让信息多一些真实话，因为我的一个朋友反映的情况是：她投过几份资料过去，对放没有反馈，她自己有不知道如何联系到对方公司，

  建议 公司招聘 请规范招聘信息，邮件地址尽可能是公司的邮件地址等，请论坛相关班主和管理员多写监督，着也是论坛的名誉--对外声望，请管理员思考

完全赞同楼主的意见。。

我觉得这个完全是有必要的。

大家一起支持楼主的提议，希望管理员或斑竹多些监督。

大家都要自觉才好,这样,才会觉得这版块是有用的.

希望更加规范,方便大家.

binhao2005:
楼主提的意见很有针对性,有好大一部分厂家在发布招聘信息的时候简单含糊,让求职的朋友白费精力.

白费精力.[-------------还没有什么，千万要防备不要有经济损失

楼主的建议很好~

好多招聘的信息都很模糊~

对于此类问题，我在很多楼主因为信息不全，在他们发帖的后面我都会要求补充信息，尤其是那些没有工作地点和大致待遇，没有电话和联系人的，同时我也希望有应聘的那些朋友们自己也多注意，如果仅仅留下邮箱而无法确认单位之类的，尽量不要去相信，不然个人信息会被别人获取，对个人隐私会有所不利的！！

sjhok11:

对于此类问题，我在很多楼主因为信息不全，在他们发帖的后面我都会要求补充信息，尤其是那些没有工作地点和大致待遇，没有电话和联系人的，同时我也希望有应聘的那些朋友们自己也多注意，如果仅仅留下邮箱而无法确认单位之类的，尽量不要去相信，不然个人信息会被别人获取，对个人隐私会有所不利的！！

做到预防，避免自己的信息被利用，谨慎投发简历

支持！！

同时避免一些人利用别人的信息去做一些不利于投简历的朋友的事情，千万小心，特别是到了年底

祝愿大家圣诞节日快乐！

確實是這樣的，

這對招聘單位和求職者來說都是有利，

招聘單位可以招到真正有實力的人，

求職者也可以借此機會找到好的伯樂

楼主讲话有道理,免得浪费精力,时间,金钱!!!

支持你!

支持楼主。（但愿明天不会看到管理员或斑竹给我发一条信息： 您的帖子已被删除，不扣除结分） 我只是说说自己的想法！

首先支持一下楼主！

其次我要说的是目前群内有很多公司在招聘，希望那些招聘的公司能够在收到应聘者的简历后，及时给与答复，这也是处于对人才的尊重！

我覺得﹐發布招聘信息的朋友﹐應該說明自己的真實身份。

并給出聯系方式﹐這樣才能有誠意

不错的想法！

为我们从事电线制造者建立保护的擂台！

有些是引起我们关注及引眼球的消息。

支持版主

只有真正规范起来，才能减少 招聘工作中的部分假信息！

支持楼主！！！

我也支持

兄弟們回到現實中來吧.綱絡是個虛空的東東. 

楼主说得是，如果诚意招聘，就应该有比较好的姿态

规范啥?如果你招初中生找BMC

支持

支持

支持！！

顶！！！

支持   非常支持楼主的建议

支持！！<IMG src="http://www.dxdlw.com/images/Emotions/28.gif" onload="javascript:if(this.width>800)this.width=800;if(this.width>800)this.height=this.height/(this.width/800);">

支持!

支持

zhichi

这 还用拿出来考虑。。。。。直接规定不就得了。。。。

完全赞同楼主的意见。。

我觉得这个完全是有必要的。

支持  现在骗简历的太多了 投过去没反馈的太多了壹（他们就连发个邮件，说你不符合公司的要求都懒的写）

完全赞同楼主的意见。。

我觉得这个完全是有必要的。

支持楼主

hao d 

支持！！<IMG src="http://www.dxdlw.com/images/Emotions/28.gif" onload="javascript:if(this.width>800)this.width=800;if(this.width>800)this.height=this.height/(this.width/800);">

大部分信息都是有去无回,这里的招骋确认回头率低,所以要请同行门特别留意,确认,通电话后再投简历.

本来就应该这样

这样可以提高效率,也可以杜绝假消息

支持

同意将信息更全面的展示

是应该这样，这是对应聘者权益的保护

建议管理员要加强监管，对于不符合要求的一律不与发布

有很多都是骗人的

支持！！

其实在发布招聘信息时，是故意把公司的名称给省略掉的（比如我就是这样的），因为随意的发布公司信息的话可能会导致一些不良的影响。

但如果各位把简历投到我邮箱的话，基本我还是会把公司的信息从邮箱回复给你的，以便于更好的让你了解我们公司。

支持

完全赞同楼主的意见。。

我觉得这个完全是有必要

现在骗子多，没有办法啊.信息不健全也找不到百费劲

完全赞同！

建议建一个招聘投递公示栏，每个想招人的企业和找工作的人把信息发到上面，这样不用大家到处找，目的明确提高效率。

支持，这是做为一个HR最基本的素质，招聘信息中也必须包含公司简介、联系电话、联系地址、联系人以便应聘者及时联系。也体现了这个企业对招聘工作的重视程度。

楼主的意见很好

sjhok11:

对于此类问题，我在很多楼主因为信息不全，在他们发帖的后面我都会要求补充信息，尤其是那些没有工作地点和大致待遇，没有电话和联系人的，同时我也希望有应聘的那些朋友们自己也多注意，如果仅仅留下邮箱而无法确认单位之类的，尽量不要去相信，不然个人信息会被别人获取，对个人隐私会有所不利的！！

支持

支持！！<IMG src="http://www.dxdlw.com/images/Emotions/28.gif" onload="javascript:if(this.width>800)this.width=800;if(this.height>600)this.height=600;">

不论招聘 还是求职 大家都要有诚意才行

支持

支持楼主说的

楼主考虑的很对，现在招聘不单是公司招聘人才，也是求职者“招聘”企业，是公平的！

不应该存在谁比谁高的情况！

支持！！

谢谢各位楼主的提示，做为招聘企业我们在发布招聘信息的时候是应该把详细信息规范。

深圳市讯道实业有限公司 

  人力资源部

深圳市讯道实业有限公司招聘

营销总监

任职资格：男，1名，

① 管理、市场营销等专业本科以上学历；

② 受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。8年以上销售、市场营销管理工作经验；

③ 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

④ 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；良好的口头及书面表达能力； ⑤ 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

⑤ 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

⑥ 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

⑦具有高度的工作热情和责任感。
职责：

1、根据营销部部管理要求，建立和完善市场推广管理、营销管理、售后服务管理等规章制度。监督、检查各基制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行。

2、根据公司年度销售计划和市场实际情况，合理分配和切实落实销售目标，制订营销计划和营销推广方案，组织营销各部门完成年度销售目标。组织营销各部门及时回收销售货款，降低货款风险，确保货款安全。针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保完成销售目标。

3、组织营销各部门采用多种销售手段开拓市场，开发新客户，提升市场占有率。负责市场开发方案的审批与监督执行。

4、市场管理与品牌推广：定期进行市场信息和竞争对手调查，制定市场战略发展规划，同时为营销策略提供可靠依据。负责各项展会的组织与实施，落实各项广告、形象店、专营店、旗舰店建设，提升品牌美誉度。

5、客户关系管理：维护与重要客户的良好合作关系，建立完善的客户关系管理体系。监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高，为客户提供差异化服务。

6、部门日常管理：负责营销各部门人员调配，指导、监督各部门员工业务工作，不断提高工作效率和质量。负责营销各部门人员培训、考核工作，协调营销各部门之间、其它部门之间的业务工作。负责营销部门各项费用的监管与控制。

综合年薪：20万以上

市场部经理

任职资格：

男，1名，23-35岁，大专以上学历,形象良好。

①     熟悉电线电缆行业或电工电气行业营销渠道及营销模式，敏锐洞悉行业市场变化；

②     掌握市场营销及产品策划、品牌推广、公关策划等市场专业知识；能独立操作文案策划及品牌推广活动。

③     广泛的社会关系网，较强的公关能力及商务谈判能力。

职责：

①     市场调研：定期组织市场信息调查，了解行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，并对各种信息进行整理、加工与分析。

②     市场开发：开拓新市场、新客户，扩大市场占有率和市场影响力。

③     区域经销商标准化协助：

④     市场营销及品牌推广：

大客户项目经理

男，5名，28-35岁，

任职资格：

①     大专以上学历，市场营销管理类专业。

②     熟悉电线电缆行业或电工电气行业工程项目销售模式，熟悉政府项目招投标流程，能独立操作工程项目或政府项目招投标。

③     具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和公关能力；良好的口头及书面表达能力；

④     广泛的社会关系网，较强的公关能力及商务谈判能力。

区域经理

男，1名，20-32岁，具有3年以上对工程商或房地产开发商产品销售工作经验；独立的市场开发能力；出色的公关能力；较强的洞察力，善于与人沟通；能很好的与客户中高层有效沟通；熟悉渠道销售的市场模式，较强的成就欲望、学习能力，良好的人际关系，客户服务意识强；团队合作意强，能吃苦耐劳；适应外派北京、上海、江西分公司长期工作。

商务代表：

 任职资格：男，5名

① 市场营销等专业专科以上学历；

② 3年以上渠道经销商管理工作经验及丰富的市场推广、品牌推广经验； 

③ 敏锐的市场意识，对市场和行业的发展有深刻的洞察力和较强的分析判断能力；具备较强的市场开拓、创新、调查研究能力；具备良好的人际交往、公关能力、业务谈判及客户沟通能力；良好的职业道德和敬业精神。

外贸业务员：

任职资格：男/女不限，5名

① 市场营销等专业本科以上学历，英语六级，流利的英语交流；

② 1年以上电线电缆行业外贸销售工作经验，熟悉外贸流程，较强的国际市场开拓能力及客户维护能力。

③ 能熟练运用电子商务平台，了解国际市场行情，能独立开发新客户。

④熟悉海关出口业务，熟悉报关及商检工作流程。

⑤敏锐的市场意识，对市场和行业的发展有深刻的洞察力和较强的分析判断能力；具备较强的市场开拓、创新、调查研究能力；具备良好的人际交往、公关能力、业务谈判及客户沟通能力；良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责：
1、国际市场开发，通过各种电子商务平台、国内外展会等开发市场，发掘潜在客户，促进合作，提升销售业绩。

    2、积极维护老客户，开发新客户，跟进各外贸订单的询盘报价，订单确认，签署合同， 跟进订单的生产情况，及时交付客户。
3、按照外贸订单确认的付款方式和价格条款，按时收取客户货款，确保货款安全。
4、办理报关和商检，完善各类报关单证准备。
5、办理货物运输、安排货代、确认定舱，办理出通关手续。

    6、接待各类来访的外国客户，维护新老客户，保持良好稳定的合作关系，建立完善的客户档案。
7、受理客户投诉，并及时处理客户问题，为客户提供优质的售后服务。

综合年薪：5-20万

工作地点：深圳市宝安区西乡街道固戍社区宝安大道4754-3号（固戍地铁口A）

为节约大家时间，不符合以上条件者请勿投递简历。

电子商务专员：

任职资格：女，1名

①有1年以上网站营销和推广工作相关经验，精通网络营销推广方式；

②熟悉竞价排名、搜索引擎优化等方式，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、SEO推广、论坛推广及其他特殊的推广方式，策划推广主题并负责实施；

③文笔流畅，具有独立策划与文案制作经验，逻辑性强；

④须具有敏锐的判断力，较强的创新能力；

⑤工作积极主动，责任心强，有敬业精神，能在较大压力下完成工作；

⑥具有良好的学习、沟通、领悟能力及团队合作精神。

岗位职责：
1、根据公司发展需求，制定网络营销策划方案并实施
2、分析总结网络营销方案在实施过程中所取得的成就与存在的问题，并制定相应的解决办法
3、负责公司网站、电子商务平台运营管理等工作
4、负责网上订单的处理、回答客户的各种咨询
5、负责公司短信平台、电子邮件、论坛的维护管理
6、负责短信内容的编辑发送、邮件查看与收发、帐号的管理、论坛内容的审核检查
7、负责网络搜索引挚推广活动、调查制定关键字竞价广告的投放计划、评估广告效果
8、负责公司品牌在Ｂ２Ｂ网站、相关行业网站、知名论坛及QQ群等平台注册、维护、发布新闻、更新产品信息等工作，前20家著名网站要保证产品信息每天至少更新一次；根据网站搜索特点、人们的搜索习惯，利用各种方式尽可能使公司产品信息在排名中靠前
9、负责公司博客的建设，定时发布公司最新新闻、技术文章等内容
10、负责开发与网络媒体之间的合作；负责网络广告投放计划的制定与实施，网络广告效果的评估
11、负责收集客户资料、通过手机短信、邮件等形式对客户发送公司新产品信息或节日祝福等
12、回答网上客户的咨询、统计评估各种推广方式的效果、根据评估效果及时作出调整措施
13、负责公司杂志部分栏目内容的收集
14、负责国家宏观政策、新技术运用、行业及竞争对手情报信息的收集、加工、传递
15、完成领导交待的其它任务

物流专员：

任职资格：女，1名

物流管理专业大专以上学历，大型企业同职位工作经验2年以上，熟悉货物配送流程，熟练操作ERP软件及办公软件；

工作细致认真，谨慎细心，条理性强；责任心强，勇于承担挑战性的工作；

具有开拓精神和团队精神。成本控制意识强。

技术工程师

男，1名，电线电缆专业，5年以上同类产品工程技术经验；具备数据通信电缆、智能弱电线缆或线缆材料相关专业；熟悉电线电缆产品设计及质量监控。主要职责：对生产车间生产线提供技术支持和指导；新产品模具设计，模具管理与申购；新设备试生产与验收，新材料、新工艺调试；协助电气工程师和机械师设备安装和基本维修。

线材工程师

男，1名，电线电缆专业，5年以上同类产品工程技术经验；具备数据通信电缆、智能弱电线缆或线缆材料相关专业；熟悉电线电缆产品设计及质量监控。

能独立编制各类产品技术文件，具备通信电缆相关产品研发、设计及技术支持。能独立具体产品项目的设计、研发和制造技术解决方案和产品技术鉴定工作。掌握各类电缆生产工艺技术及工艺流程，能依据市场需求独立开发新产品，对电线电缆各类生产设备工作原理熟悉，并懂得操作。

品质主管

不限，1名，女，大专以上学历，要求对开关插座产品检验标准比较了解，有一定的供应商资源，熟悉五金材料/铜线/塑胶原料的质量要求标准。工作范围：主要负责原材料的检验，产成品的质量控制，以及部门数据统计分析。有相关的工作经验者优先。

客服经理

女，1名，23-35岁，大专以上学历，有5年以上的客服工作经验和及团队管理经验。对全国各省级客户的销售和开发管理进行管理；有管理和维护省级客户的经验；有省级客户服务的经验。

外贸采购员

男，1名，年龄23-35岁，大专以上学历。大型企业同职工作经验三年以上，熟悉物资采购招投标程序；熟悉电线电缆采购质量要求标准；丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；熟练使用电算及办公软件；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；责任心强，勇于承担挑战性的工作；具有开拓精神和团队精神。适应经常出差

公司网址：www.cnaxd.com

e-mail:hr@cnaxd.com

联系人：杨小姐、邹小姐

联系电话：0755-27218703

赞成

支持楼主！

实在

完全赞同楼主的意见。。

我觉得这个完全是有必要的。

嗯，楼主们都说得不错。

楼主的建议很好~ 支持！