新的劳动法给你的生活产生影响了吗？ - 简版
新的劳动法对你的生活产生影响了吗？
广东这边好像没有什么影响，除了签合同不同之外（只是形式上），和以前没有什么差别，照样是每周6天工作制，照样发以前的工资，照样加班没有加班费，原来的一切希望化为泡影，可叹，可悲，可怜啊！
不知别的地方怎样，有没有实施的力度深一点啊！
這樣子沒,其實有要做改變呢,我們公司現在都在改成5天制,
如果這樣不改,可以到勞動局去說明
对普通的员工能有什么影响啊
对高管也许能有点作用
應當是會管的
没感到任何变化，还是6天工作制。上有政策，下有对策！
是没啥改变,还是一样的,不过真要去告,一告一个准,
我要是像你们就好了!一周只上六天班,我现在一个月才两天休息.还不能放在一起休息
劳动局有一点作用,但大部分保护企业为主,平民老百姓斗不过政府和小老板的,认命吧,我们是打工的,没招
深圳这边抓的严点，日子相比要好过点吧，
事做不完还是得加班呀，唉!
枯木逢春:
我要是像你们就好了!一周只上六天班,我现在一个月才两天休息.还不能放在一起休息
我的时间更长｜唉｜没办法
我的时间更长｜唉｜没办法
不会吧!还有人比我更惨!
劳动法内容都没读,在这里发表议论有点------
的确如此！广东这边就有很多公司还是每周上六天班，有的甚至每月只休两天，对上就说超出劳动法规定的时间都是算加班的，实际上把基本工资压低，换汤不换药，改了一种说法而已，劳动局跟本不会去管，我就帮老板玩过这把戏，现在良心发现，先闪了！
还和之前一个样................
对打工的来说，取决于工资，有很多人就是愿意时间干长点拿多一点工资的。
而且真按照劳动法来的话，企业也会拿出相应的办法的，比方说工资基数降低。
劳动法这个东西是上面拿给大众看的，企业想生存，完全按照劳动法来，能活下来的没几个！
唯一的影响就是，多了１份合同，还是０７年１２月１号签的．
郁闷ing
有好一些.呵呵
看来新的劳动合同法实施以来,对大部分企业的变化不大呀!特别是中小企业的变化我估计就更小了.电线电缆行业的人员真的苦呀!不过真的没有
什么好的办法呢!员工斗不过企业呢.除非你不要这个饭碗,由于大部分中小企业都是这个样子,要在短时间内改变真的有
难度呀!!!!