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绝对高薪,招聘实力派"生产厂长" - 无图版

stabel --- 2008-10-09 09:07:48

1

一、生产厂长：

1、5年以上工厂管理经验。

2、熟悉原材料的质量检测、线缆制造工艺。

3、具备较强的管理能力及线缆技术知识。

4、有一定的英文基础，领导力强。

李小龍 --- 2008-10-09 09:10:40

2

你自己都可以兼職做了啊，怎麼還招？
俊辰 --- 2008-10-09 09:13:24

3

工作地点呢？
YPont --- 2008-10-09 09:54:33

4

是不是真的哟！
fyc8 --- 2008-10-09 10:34:32

5

绝对高薪有多高呀,能否说出来给大家见识一下呀

Sean1980 --- 2008-10-09 11:13:31

6

說清楚點嗎，搞得太神秘了!
nu12345 --- 2008-10-09 21:19:20

7

生产哪类产品，何地，薪酬多少？

liong1979 --- 2008-10-10 00:45:43

8

豆大家玩的

stabel --- 2008-10-10 08:39:50

9

1,工作地点:浙江

2,主要以AV线为主

3,高薪以你自己能力能喊出的价格

4,没有那么无聊,在这儿逗着大家玩

 

MartinPeng --- 2008-10-10 09:43:36

10

这个世界没有绝对的事情.我合条件,可我不想去浙江.
李小龍 --- 2008-10-10 10:05:26

11

月薪3萬，怎麼樣？
cqwang1 --- 2008-10-10 14:04:17

12

3万还可以，我在浙江可以考虑，公司多大，小公司说多少都没保证的，我刚来公司也是劲我要，来了就不一样了
李小龍 --- 2008-10-10 17:15:58

13

呵呵，我開價是代表大家探路，
810707 --- 2008-10-11 12:21:17

14

还 没找到人啊,看来是不好找了呀
maibey --- 2008-10-11 15:33:03

15

楼主八成是在忽悠人!哈哈

guocangao --- 2008-10-12 05:30:29

16

发贴的楼主是个鸡婆

yuzeliang --- 2008-10-12 08:32:02

17

现在是全球经济滑坡，年薪30000可以了
stabel --- 2008-10-13 10:23:04

18

绝对高薪,招聘实力派"生产厂长"
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一、生产厂长：

1、5年以上工厂管理经验。

2、熟悉原材料的质量检测、线缆制造工艺。

3、具备较强的管理能力及线缆技术知识。

4、有一定的英文基础，领导力强

 

需要您的实力与智慧....

一起创造,分享，承担...

 

再申明一下:

此贴不是无聊之贴

欢迎有识之士加盟

 

stabel --- 2008-10-13 10:24:48

19

一个人,无论在哪里,到哪里

心态是最重要的

而素质体现了你的魅力....

stabel --- 2008-10-13 10:32:41

20

诚邀

诚邀.........

33lin33 --- 2008-10-13 13:58:59

21

管的是产值多少的厂啊？大了我管不了

810707 --- 2008-10-13 16:29:20

22

16楼的,在论坛上不要侮辱别人啊1
stabel --- 2008-10-15 11:09:35

23

继续中.....

stabel --- 2008-10-15 11:12:59

24

22楼说的对,

16楼的话有些侮辱性质,

这种说话的人,很招人厌,呵呵

感谢22楼的....

nabisapper --- 2008-10-15 18:52:11

25

本人英文不咋地！就是呆过的部门多！带过的公司最小的5台押出机，大的23台押出机！生产，品质，工程，行政，PMC都整过，部门最长的是工程，其次是生产，再其次是品质。没办法，英文差，看来不符合要求！所以也不开价了！免得被笑掉大牙！HOHOHOHOHO
nabisapper --- 2008-10-15 18:55:19

26

月薪3万，不错了，现在能拿到3万还是不错的，建议大家都去联系下！
810707 --- 2008-10-15 19:25:15

27

呵呵,高手来了啊,建议楼主考虑一下啊!
stabel --- 2008-10-16 08:45:50

28

不知道25楼怎么联系?

stabel --- 2008-10-29 08:58:22

29

一、生产厂长：

1、5年以上工厂管理经验。

2、熟悉原材料的质量检测、线缆制造工艺。

3、具备较强的管理能力及线缆技术知识。

4、有一定的英文基础，领导力强

 

需要您的实力与智慧....

一起创造,分享，承担...

 

再申明一下:

此贴不是无聊之贴

欢迎有识之士加盟

 

nabisapper --- 2008-10-29 09:00:00

30

HOHOHOHO，我的联系方式啊，QQ：307065818，邮箱：nabisapper@tom.com

 

wangquan80 --- 2008-10-29 10:10:35

31

我在电线行业也是混了９年了，在管理方面也有６年了，自认为在线缆品质和工艺技术上不会比别人差，但也就是英语太差了，哈，，，不知道是否有机会，我现在在深圳，电话：１３４１１８７５８８４，王生

WYUN1188 --- 2008-10-29 10:50:31

32

楼主如真有意愿，可说出你的联系方式及工作地点。

gyc2008 --- 2008-10-29 11:37:18

33

現在忽悠人的越來越多了

 

stabel --- 2008-11-03 17:52:26

34

工作地:浙江

E-mail:stabel@stabel-cn.com

 

810707 --- 2008-11-03 19:32:18

35

招聘还在进行中,有能力的话工资好谈,有兴趣的请尽快联络楼主.
rats --- 2008-11-04 12:18:40

36

kankan , muqian you jieguo mei?
810707 --- 2008-11-04 19:39:25

37

还没找到合适的人呢
nabisapper --- 2008-11-05 11:11:52

38

啥叫合适？咱现在的经理在这行干了15年，老板说：你就是个二流子。为啥捏？因为他不会做人，不会打扮。俺们生产部的经理，副理写的联络单错别字大把，写的内容也是不敢恭维，比如有句话是这么写的：“这件事跟我无关，不关我的事。”在现在的企业哪件事不关你的事，你是高层主管，不在权力范围你也有提醒，帮助解决的义务。你不是小员工。但是这样的人得到老板的赏识。副理升经理！所以俺不知道现在的企业招人啥叫合适。有的企业老板希望看到经理，副理在车间忙得团团转，什么事都亲力亲为，还喜欢这些经理副理跟下属说话就是大喊大叫。有的企业老板看到经理，副理啥事都亲力亲为，会说，我花那么多钱请你来不是请你打杂的，下面人不会是你教，是你督促，不是叫你代理他们。每个企业的文化不同，难说对错。但是我只知道作为一个优秀的管理人员至少要具备两点：专业的能力和良好的人际关系。不知道兄弟们怎么看。废话发表完毕，请管理员鉴定。

俊辰 --- 2008-11-05 16:14:38

39

谭兄，最近在哪里高就？YSD好象只有4台押出机吧
吕月白 --- 2008-11-05 16:33:41

40

楼上的兄弟们问了那么久.......要联系方式什么的.

看下楼主的ID,应该就是视博了.

企业实力应该还可以吧.

这是视博主页里的招聘.强人可以试下.

A key component in Stabel's success is its diverse, dedicated and talented workforce. If you have a “can-do” attitude and flexibility to adapt to changing demands of the market, Stabel will provide the challenges necessary to move your career to the next level. You will work in an entrepreneurial environment and be provided with the training and technology to grow along with Stabel.

In Stabel family every member enjoys:

　● Hospitalization Insurance
　● Accommodation allowance
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However, if you do not find a position that meets your current career path, please feel free to fill out our Pre-Application Form. Because of Stabel’s dynamic growth, new positions are continually becoming available.

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Tel.: 0086 574 87855300
Fax.: 0086 574 87855308
P.C.: 315040

 

［吕月白 在 2008-11-5 16:35:12 编辑过］

tianbao --- 2008-11-06 11:05:24

41

同意38楼说法，本人以为老板无论是对部门还是对企业高层，注重的绩效结果，如果结果好，那无论你是坐办公室还是在车间转都没关系，反过来如果结果不好，则你无论是在办公室还是天天在车间都竟是毛病。
nabisapper --- 2008-11-06 11:39:14

42

我现在没在YSD了，早就走了，YSD严重缩水，估计这个金融危机是躲不过了。
jsqidong --- 2008-11-06 13:19:09

43

年薪十万倒是可以考虑，
stabel --- 2008-11-06 15:24:20

44

楼上的,把简历发过来吧

stabel --- 2008-11-06 15:26:49

45

发到邮箱:stabel@stabel-cn.com

主题注明: MADE CABLE

Marshall --- 2008-11-06 21:56:21

46

经济不景气，大家都不敢动啊。
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