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问题：这样的人才可以拿到多少薪水才为合理？ - 无图版
janice988 --- 2008-11-04 16:39:47
1
大家好:
我想问一个问题,
一个在电线电缆企业工作八年,懂得<强制性CCC认证>流程,<ISO9001>流程,<生产许可证>流程,对新申请,变更申请,和每一项的工厂审查所
准备的资料的内审员,外加对电线电缆标准有一定的认知,对营销,报价,日常业务.都懂的人.
我想问一下?他的薪水要多少才合理?
我对电线电缆行业有一定的认识.有需要帮忙的朋友请回贴!
你们觉得多少薪水才是合理的?
janice988 --- 2008-11-04 16:41:34
2
补充一下,
我只懂得CCC的BV,BVR,BVV,BVV等常规电线工程用线
和VV,YJV,KVV等
阿卜 --- 2008-11-04 17:24:35
3
太常规了，会搞认证的最基本的。
Denny1980 --- 2008-11-05 14:37:49
4
现在不是按工作经验来订薪水吧，我在这行也做了十多年的线缆设计，我想你懂的，别人也懂，这是常规吧
电线本身也就不难，没有特别的高新技术含量
我认为；给自己定薪的标准是：你能给企业创造多少价值，结果导向？
大家的看法，是否认同
lwlmuzi520 --- 2008-11-05 17:04:54
5
我觉得的工作经验是一个方面,但主要还要看你能为一个企业带来多大经济效益,个人意见.
白欣 --- 2008-11-06 14:12:14
6
给你2500如何？
shaolina --- 2011-06-22 17:29:30
7
值5000
Phanllina --- 2011-06-22 17:31:56
8
工资的事情，看你对公司的重要性。同能力，同等级，不同公司，工资相差也会挺大的！
suhongbo --- 2011-06-23 16:43:27
9
是的，要看能给公司带来多少效益了
lqy --- 2011-10-07 17:17:15
10
buzhidao
haimooo --- 2011-10-08 09:03:18
11
在2500~3500之间哦
mikeliukem --- 2011-10-09 15:34:05
12
