电缆专业的人为什么必须要转行? - 简版
本人在几家电缆厂作过,也应聘很多的电缆厂,最后终于决定转行,导致这样的结果本人认为最主要是如下原因:
1.经济形式不好的情况下,国内外企业不管效益好坏老板第一件事情就是降薪裁员.特别是民营企业最热中了(不管北京上海工程师职位的 没见到薪水超过2500的,当然外资除外)
2.大部分的企业不注重产品升级 技术提升 品牌培养 一味追求低质低价(一个破USB 都搞出花了 能挣多少钱 高端的产品却只能进口 基本上没有超过3家10368能过VW-1 无卤 不含锑,.没有几家能做光纤预制棒),所以很多充其量是加工作坊型企业实际上不需要大学生
3.每个电缆厂都是关系错综复杂,干的成绩被领导或者领导亲属拿去领工 是经常事(本人曾经历过多次 自己解决的事情开会却不能参加 小领导去跟上级一通的宣讲 做多少次也没领导知道 出了问题就说是你负责的 )
4.福利是基本上谈不上了,一个月干28天 天天加班很正常(因为不加班活根本干不完) 老板半点体恤之情也没有 总觉得是应该的 2000块就把自己给卖了还很贱
所以中国的电缆企业很难发展壮大 ,要想有发展有前途 就两种选择 :去外企(美资 德资的最好了) 转行 而我选择了后者
兄弟说的太有道理了，这是中国的国情决定的，哎，，，没办法啊
是的，中国的电缆企业大部分是加工形企业，技术含量太低，私人企业老板大部分太黑，它们只知道赚钱，别的不管。
我支持楼主
深有同感啊 顶
hrbdgxy:
本人在几家电缆厂作过,也应聘很多的电缆厂,最后终于决定转行,导致这样的结果本人认为最主要是如下原因:
1.经济形式不好的情况下,国内外企业不管效益好坏老板第一件事情就是降薪裁员.特别是民营企业最热中了(不管北京上海工程师职位的 没见到薪水超过2500的,当然外资除外)
在公司运行不景气的情况下，公司做出降薪或者裁员，这是为公司着想，但是，无论是降薪或者裁员，公司都应该和员工沟通，这才合法！
3.每个电缆厂都是关系错综复杂,干的成绩被领导或者领导亲属拿去领工 是经常事(本人曾经历过多次 自己解决的事情开会却不能参加 小领导去跟上级一通的宣讲 做多少次也没领导知道 出了问题就说是你负责的 )
这个你走到哪里都一样，小人永远都是小人，就喜欢钩心斗角，咱不值得和这些人一般见识！
4.福利是基本上谈不上了,一个月干28天 天天加班很正常(因为不加班活根本干不完) 老板半点体恤之情也没有 总觉得是应该的 2000块就把自己给卖了还很贱
其实很多电线厂的福利现在也可以，可能是你进的公司福利不好而已！
所以中国的电缆企业很难发展壮大 ,要想有发展有前途 就两种选择 :去外企(美资 德资的最好了) 转行 而我选择了后者
你转行了，电缆行业又少了一个人才......
看来大家都有这样的遭遇， 希望有志之士打破这样的恶性循环，好好的跟人家国外的那些企业学习下
总体感觉国外企业不管规模大小 管理水平相对比较高 体系比较完善
怕什么 论坛上都不敢说点心里话 憋着对身体不好
总结出来经验了 搞技术上外资 高销售上民企
国情。。。。。。。。。
如果有好的项目。
转行也未必不是好事。
改革开放后的中国企业家一代，有多少人会考虑振兴民族企业，都是想狠捞一笔后走人，把公司做大的目的也是等着被外资收购时挣个好价钱。
所以说中国的民营企业是可悲的（盲目扩张规模，忽视品牌效应，）
大学生是可怜的（再有才有屁用，用不着你去钻“牛角尖”）
而社会的发展是可笑的（笑贫不笑娼，爱“效”不笑）
大家看没看过 薛仁贵那个电视剧 社会上张士贵那样的人太多了
怎么这么多谢谢呢
哇哇哇，我工作半年被裁员想转行都没人要，估计还要再找电缆厂的工作了
这么不走运啊 这个行业本身发展不是很好，可以根据自己的兴趣重新定位，哪怕是从工人做起
拿1万 2万的都不是干活 那些都是吆喝的大老 做技术的最高做到总工 技术总监 1万多点
电缆真的没什么了！粗放型的！
低附加值得生产制造厂是这样的！
本人中专毕业入行近四年了，刚刚过22岁生日，现在做工程这一块的，月工资3K
想转行，不知道转哪一行，。。。。。。。
那你现在做了哪行
国内电线电缆行业总体上还是比较混乱，但是历史告诉我们混乱的局面不会一直持续，终有一天局面会被打破。
对我们来说，最重要的是决定在局面被打破的时候我们是做为澄清者，还是被澄清者，或者是旁观者~~~~~
学电缆的,想转行,又不知道转到哪里?电缆不好啊
楼上的，新闻少看！300W和500W？人家不知道是干啥的才能拿到的，我还知道银行、政府的待遇好呢，但得进得去啊。
不要人比人，会气死人的。或许你去了就不是这样呢
搞技术的，有3、4年以上的工作经验，月薪大部分还是在4000-8000的啊，一般若有部门负责人的可达5000以上，总工级别的可达1W以上；
要想致富，靠领工资当然是不行的！就算是年薪30万也是还属于低产者。。。。。
至于如何转行致富，各位自行考虑
搞技术的都是同病相怜,同感同感
6楼讲的都是大道理,好象不是同行人哦
总结楼上诸多群众的意见，给大家一个2010年的展望：
就2个字，就完全可以让你很快致富：贪，黑！
其实有很多民企还是特别重视人才，只要企业能做大，不怕人才财富和物质双丰收
38楼哪里的？工资不错啊，我都8-9年了，工资还没突破3K，混的不好。
不清楚你们那里企业什么状况，你个人什么状况，或是具体从事什么工作；
只建议如果你业务熟悉了，经验掌握了，该跳就跳，不然老在一个企业貌似工资是比较难上去的。
如果有好的项目。
转行也未必不是好事。
李小龍，你总结的2个字前面少2个字“起早”吧？
哈哈，如果你加上了“起早”這兩個字啊，就變成是我們這些社會底層的奴隸啦；
人家可是睡到自然醒的，君不知那些人晚上才是他們黃金的時間嗎？
君不見那些動作都需要在黑夜里完成的嗎？