我们经常所说的人才，除了拥有扎实的甚至炉火纯青的专业知识之外，品德也是不可或缺的一个评判基础。也就是说，要德才兼备。另外，我们还有这样一个说话，那就是在某个岗位或者团体里面你所起到的作用是无可替代的，这也是我们所必须注意并谨记于心的。

自始至终，人都应当保有谦逊的品格，你或许比别人多知道一点或者比别人多会做一点，但那只不过是时间的问题。跳出井圈，不要长期以井底的视角观察周围。

诚信是我们最起码的交流基础，离开诚信，我们的交谈毫无意义！

以上所述，仅以抛砖引玉，人才的判别和使用以及相关的其他各方面的问题是一个发展性的问题，大家可以以广泛的视角观之，有自己的独特看法、认知都可以在此阐述，供大家交流。

诚信是有基础的，面对不良之徒，诚信如何作用？还请赐教？

大家随意发表自己的看法和见解啊，杂都不发言呢。

公司用什么人  德大于才  还是才大于德？？？

先做人 后做事   这才是根本

说的很好。学习了