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做配方的如何自保呢 - 无图版
realyang --- 2010-09-29 17:02:44
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和朋友聊天时他告诉我,他给一个私营企业打工,做塑料改性配方,产品没有出来之前,老板对他很不错,产品正常生产后,老板有赶他走的趋势。各位有没有人遇到这种事情,配方工程师应该如何自保呢?
louis --- 2010-09-29 18:44:06
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主要要签合同!
cuijiude --- 2010-09-29 20:25:41
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公司拥有知识产权,自保的最好方式是你总能搞出新产品
j012805 --- 2010-09-30 08:42:13
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楼上,观点我不同意,老板大多看你的工资太高,大多想节约成本,工资高了,到正常了,赶你走是必然的,
搞新产品,哪有这么多的新产品。就如一个老工程师说的,我干了一辈子电缆了,。“搞来搞去还是这个鬼东西”“”
gyzhang --- 2010-09-30 08:46:48
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电缆就是铜外面包层皮!!一个高级工程师的经典语录!
yangzheng --- 2010-09-30 11:11:02
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确实存在这样的问题!
winter321 --- 2010-09-30 16:46:03
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是金子总有发光的时候!
李小龍 --- 2010-09-30 17:01:21
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这样子,签订合同一定要加上:产品做好后,签订无固定劳动合同,并且每年加薪多少!
如果遭到无理解雇,则需要索取多少的违约费!!
搞个百八十万的违约费,就安全了!
shi1210 --- 2010-09-30 21:46:28
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关键你要整出点事情来让他认为你存在还是有价值的,楼上的方法形式大于实际,老板还是灰找各种理由解雇你的,哪怕你迟到也会是他最好的理由
dlr111 --- 2010-10-03 09:30:51
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这问题就要考研情义、诚信了
bsdtdw --- 2010-10-03 09:46:15
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如果是大企业,不会有这样的问题。
如果是个人小老板,要先观察老板为人,先小人,后君子。
xiaomage23 --- 2010-10-03 23:07:09
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要自保,所有的材料一手抓,该换包装的换包装,该换别名的还别名。
kaifeng80 --- 2010-10-04 14:43:29
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李小龍:兄把那些老板都想得太二了吧,你知道哪里有这样的老板,咱们也去这样子,签订合同一定要加上:产品做好后,签订无固定劳动合同,并且每年加薪多少!
如果遭到无理解雇,则需要索取多少的违约费!!
搞个百八十万的违约费,就安全了!
cuijiude --- 2010-10-06 11:03:36
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职务发明,所有权归公司。当然,可以跟老板谈奖惩问题,劳有所得就可以了。还想怎样,当成佛一样供着,老板会舒服吗?
zx1986 --- 2011-03-13 14:28:20
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这样的老板,有跟着的必要吗
dalei106 --- 2011-03-14 21:48:44
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兄说的有理,就像我的导师说的,他手把手的教一个私企老板的一个工人,可是那个人就是学不会,我们问为什么,他说我趁他不注意加点助剂,那人肯定学不会的!