我新上任车间主管,公司上下一片散沙,也没有一套正规的 管理方案,应该怎么办?继续求助!
那就定出管理方案。
收买人心最重要,不然就无法执行。
方案要根据你的规模和人员配置来考虑
你要考虑到人员能力和素质,先确定大致的方向和管理模式,再逐步细化。
如果人员配置充足,可以适当下放权力,以求管理细则的充分落实
给你点资料参考一下
主要还是要靠上面的支持力度。不然你就没有办法执行。
管理人是最麻烦的,现在大量的管理书籍,好象都是针对大公司,小企业还是老板一句话,我认为最好是抓住主要的几人
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车间主任与车间规范化管理及生产质量控制工作实务全书