东莞金泰电线 目前的人员 进出整体是 来一个副总或主管就带来一批 人,等老大要走时 ,这一批人有一起走开,而且都是多次残兵败将, 基本是被 大佬带来带去几次,在短短几年里
这才叫企业文化呀!
有的公司都是找熟手,有的则是从员工中培养.
----------------------------------------前者的楷模是你们金太,后者的楷模是联颖.
目前五月近来的工程课长已经 于 11.24 日离开金泰公司,公司于 11.22日有招聘来一 位工程主管
五月来的工程邹课长 确实给公司老板做了好多 事情,但是不知道很出奇安静的走开了
这个很常见,企业管理要看老总的意思呀,人在江湖,身不由己
现在 已经升级为 邹经理（深圳秋月圆----黄田西乡那里）
呵呵，楼主对金泰的情况了解是那清楚啊！我有几个同事也是在金泰做课长的，不过前几天在电话里聊天时感觉金泰不是很好做，有很多的货赶不出来。