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老板究竟是喜欢一个团结的团队还是一个明争暗斗的团队？ - 无图版
PLWH --- 2008-02-22 11:40:22
1
panxingkui --- 2008-02-22 12:26:54
2
不能一概而论的,有的老板喜欢团结的团队,但也有的老板喜欢明争暗斗的,前一种当然好啦,但后一种也有他们的想法,他们生性多疑,怕下面的人合伙对付他,所以他们有意让下面的人明争暗斗,他们才好让公司的许多事情明朗化,让他们知道问题的所在(蒋氏家族当年在中国就是这样的呀)
Marshall --- 2008-02-23 10:55:33
3
我的想法：
1：太团结就没斗志。
2：明争有伤和气。
3：暗斗不可避免，因为大家都是凡人。
所以最好的团队是：合作是前提，竞争也是必须的。
1qazxsw2 --- 2008-02-23 16:07:34
4
我认为大都是团结与暗斗交加在一起的
yzcc2008 --- 2008-03-15 13:53:31
5
俺们的老板就喜欢第2种，就是唯恐天下不乱的。
希望下面的人打起来才好，就像和珅 与 纪晓岚当时的状况，
老板把自己当成乾隆。
天缆电工 --- 2008-03-15 17:21:31
6
哈哈 我觉得老板都是在自己利益或者公司有利益得到保证下考虑任何事情的
当然只是说一些一般水平的老板 有些老板只能说是老板 财主 不能说是企业家
团结是好的 当然不能能跟他作对
名争暗斗 只能说是他们巩固政权和转移注意力的一种手段
wind --- 2008-03-17 21:09:57
7
团结并不一定就是不竞争了啊
关键是不能造成内耗，任何内耗对公司的发展都是不利的
翱翔在蓝天 --- 2008-04-05 22:38:56
8
我认为老板不管你那么多只要有效益无所谓的
yzcc2008 --- 2008-04-06 13:27:52
9
中国人的人事关系最复杂的，复杂的不得了。
众多的老板们要本着“用人不疑，疑人不用”的原则哦……。
lfreel --- 2008-04-10 15:41:28
10
上海劲胜 --- 2008-04-16 10:08:26
11
luo485261 --- 2008-04-21 11:14:43
12
无锡电线 --- 2008-07-14 16:35:49
13
yzcc2008:
俺们的老板就喜欢第2种，就是唯恐天下不乱的。
希望下面的人打起来才好，就像和珅 与 纪晓岚当时的状况，
老板把自己当成乾隆。
loukya --- 2008-07-14 16:45:56
14
xxdsuper --- 2008-07-15 09:43:42
15
木子加贝 --- 2008-07-16 10:21:33
16
happy2003 --- 2009-01-03 20:32:07
17
rlh1980 --- 2009-01-04 11:40:01
18
看老板的喜好和公司给的待遇.
hehw --- 2009-01-04 12:07:53
19
这跟老板需要什么团队没关系，99%的老板会说需要团结的团队，绝大多数老板不会变态到要内部员工矛盾重重，如果如此，其实企业是最大的受害者。
这是一个看问题的心态问题。
团结的团队也需要相互的监督，比如说，常说的“互检”就是很正常的监督检查，发现问题就应该上报；其他工作也是如此；如果企业不正常就会被认为是“小报告”。
但可能上报的人方式方法或出发点、被报的人对此事的看法和心态不能达成一种和谐，从而导致看法的扭曲，结果问题没有解决，矛盾却出来了。
常说：革命革命是别人的命；要真“革”到自己头上，谁都不高兴了。这也很正常，关键是能否正确对待，切实去解决问题。
donnie --- 2009-01-06 16:46:38
20
这个问题，有点奇怪，老板喜欢效率最高的团队
miaoyaojun --- 2009-01-08 11:08:26
21
一个团结的团队更有利于发展，但同时同事之间还有需要公平竞争的，而不是明争暗斗
彬儿 --- 2009-03-24 14:34:55
22
老板只管效益吧！！！！不会管那么多了
wlj421 --- 2009-04-11 08:49:18
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