苏州耀威电子有限公司

经营状态:营业

统一识别号:91320507780263476Q

企业法人曾蓉
成立日期2005-09-28
注册资本200万元
公司规模50
企业类型民营企业
行政区划
组织代码91320507780263476Q
营业期限2005-09-28 至
所在地址
经营范围
研发、生产、销售:电子元器件、连接线、连接器、五金件、模治具;销售:塑胶件;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
企业简介
苏州耀威电子有限公司成立于2005年,专注于连接器、连接线的研发及生产,连接器产品广泛应用于电脑、通讯及消费电子行业。公司本着“以人为本、诚实守信、精益求精、共同发展”的原则,“专业品质、快速反应、特色服务、永续经营”的理念,凭着优良的品质、合理的价格、完善的服务,稳步发展。
  • 面议品保部经理
    江苏 苏州市 | 5年以上 | 本科
    岗位要求:

    岗位职责: 1.组织建立公司质量体系及相关的内外部审核、管理评审等日常管理活动; 2.组织.制定公司质量管理标准.制度.检验规范及流程程序等,并确保有效运行; 3.根据技术工艺设计,做好质量管控的前期策划,推行实施质量管理方案和品质专案活动。通过实施各类质量控制方法,持续降低客户质量投诉.退货事故的发生;降低质量成本。 4.负责制定产品过程控制的整体方案.检验方案和检验标准;监控和分析过程质量数据,不断整改质量隐患;做好不良产品的整改控制,及时处理公司内质量纠纷及市场重大质量问题并跟踪改善结果; 5.负责组织编制年.季.月度产品质量提高与改进计划,开展质量管理等工作 6.负责部门管理及人力资源规划.岗位设置.绩效考评.培训等; 7.负责公司质量文化建设,质量培训.活动推行等; 任职要求: 1.具有电子、机电、质量管理类等相关专业大专以上学历,三年以上线束线缆类产品质量管理实践经验,二年以上质量部负责人工作经历; 2.具有丰富的品质管理及实践经验,分析总结、质量策划及推进能力; 3.具备优秀的沟通协调能力和抗压能力; 4.具备优秀的组织.协调和解决问题的能力。
  • 面议业务开发经理
    江苏 苏州市 | 5年以上 | 学历无要求
    岗位要求:

    岗位职责: 1.根据公司的销售发展战略,形成稳固的营销计划和清晰的销售目标; 2.负责公司的销售工作开展,重大客户的商务谈判及客户良好合作关系的维护; 3.完成销售的各项任务指标及进度跟进,根据市场需求变化,及时调整销售策略,完成销售计划及回款任务; 4.负责公司重大客户战略合作协议的起草; 5.负责所辖销售过程中突发事件的处理和解决; 6.完成公司领导授权处理的其他重要事项。 任职要求: 1.具有专科及以上学历,五年以上电线电缆行业销售工作经历; 2.具备优秀的领导能力,团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力; 3.具有大型企业服务经验,和相关人脉资源。
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